Stage de fin d'études en ressources humaines

Vous souhaitez non seulement mener des recherches, mais aussi avoir un réel impact au sein d'une organisation en pleine croissance ? Chez Touch Incentive et Touch Local Loyalty, vous aurez l'occasion de contribuer à la mise en place de la structure RH de demain.

Reconnu par plus de 250 organisations de premier plan

Stage de fin d'études en ressources humaines

Rotterdam et Tilburg | Enseignement supérieur professionnel | Stage de fin d'études

Vous souhaitez non seulement mener des recherches, mais aussi avoir un impact réel au sein d'une organisation en pleine croissance ? Chez Touch Incentive et Touch Local Loyalty, vous aurez l'occasion de contribuer à la mise en place de la structure RH de demain. Vous travaillerez sur des enjeux stratégiques en matière de ressources humaines tout en apportant votre soutien dans les tâches quotidiennes du service RH. Des systèmes RH aux grilles de classification des postes en passant par la législation : votre travail aura une influence directe sur notre croissance.

Vous travaillerez en alternance depuis nos sites de Rotterdam et de Tilburg, en collaboration avec le généraliste RH et le responsable RH.

Qui sommes-nous ?

Touch Incentive est spécialisé dans les programmes de fidélité et d'incitation pour des marques telles qu'Albert Heijn, Essent et KLM. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous aidons les organisations à fidéliser, mobiliser et valoriser leurs clients.

Touch Local Loyalty se consacre aux campagnes de fidélisation locales et aux actions de promotion visant à mettre en relation les consommateurs et les entrepreneurs locaux. Ensemble, nous formons un groupe ambitieux et en pleine expansion dans le domaine de la fidélisation et de l'engagement.

Au cours de ton stage de fin d'études, tu mèneras des recherches et mettras en œuvre un thème important lié aux ressources humaines au sein de notre organisation. Ensemble, nous choisirons un sujet en adéquation avec ta formation, tes centres d'intérêt et nos ambitions. Par exemple :

  • La mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des ressources humaines ;
  • Mise en place d'une grille salariale et d'une structure hiérarchique ;
  • Préparer l'organisation à la loi sur la transparence salariale ;
  • L'optimisation des processus RH et du parcours des collaborateurs ;
  • La professionnalisation des données RH, des rapports et des flux de travail.

En outre, vous participerez aux activités quotidiennes des ressources humaines et apporterez votre soutien dans le cadre de tâches opérationnelles liées aux ressources humaines, telles que :

  • Accompagnement dans les processus d'intégration, de transition et de départ ;
  • Participer à la réflexion sur l'intégration et l'expérience des collaborateurs ;
  • Processus administratifs liés aux ressources humaines et dossiers du personnel ;
  • Apporter un soutien en matière de recrutement et d'image de marque de l'employeur ;
  • Rester en contact avec les collègues et les responsables pour toute question relative aux ressources humaines.

On vous accorde beaucoup de liberté et de responsabilités. Non seulement pour mener des recherches, mais surtout pour mettre concrètement en pratique vos recommandations.

  • Vous suivez un cursus de l'enseignement supérieur professionnel (HBO) en gestion des ressources humaines (HRM), en gestion d'entreprise, en sciences de l'organisation ou dans un domaine similaire ;
  • Vous recherchez un stage de fin d'études à partir de septembre 2026 (début anticipé envisageable) ;
  • Vous avez l'esprit analytique, vous êtes autonome et proactif ;
  • Vous aimez travailler à la fois sur le plan stratégique et opérationnel ;
  • Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et vous travaillez avec précision ;
  • Vous êtes disposé(e) à faire la navette entre Rotterdam et Tilburg.
Deux stagiaires de Touch Incentive en pleine discussion

Que pouvons-nous vous offrir ?

  • Un stage de fin d'études qui a un réel impact ;
  • Une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative et proposer des idées ;
  • Travailler au sein de deux organisations en pleine expansion ;
  • Un environnement de travail dynamique où la communication est directe ;
  • Une rémunération de stage adaptée ;
  • Flexibilité en matière de jours de travail et de lieux de travail.

Découvrez notre équipe

Vous travaillerez au sein d'une équipe de spécialistes de la fidélisation, de la technologie et de l'expérience client. Nous réagissons rapidement, nous nous entraidons et collaborons étroitement sur des projets pour des marques renommées.


Vous serez impliqué(e) de l'idée à la mise en œuvre et aurez toute latitude pour apporter vos idées et prendre des responsabilités dans votre travail.
Vous souhaitez en savoir plus sur vos futurs collègues ?
Découvrez l'équipe.

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Es-tu un étudiant enthousiaste et avide d'apprendre, intéressé par la finance et souhaitant acquérir une expérience pratique au sein d'une organisation dynamique ?
Vous disposez d'un esprit analytique aigu et savez traduire de manière fluide les besoins des clients et les objectifs de l'entreprise en solutions informatiques concrètes ? Alors vous êtes le Product Owner que nous recherchons !

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