Produktverantwortlicher – Digitaler Projektmanager

Verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Sie Kundenwünsche und Unternehmensziele nahtlos in praktische IT-Lösungen umsetzen? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie die Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen und unserem Entwicklungsteam bilden? Dann sind Sie genau der Product Owner, den wir suchen!

Von über 250 führenden Organisationen geschätzt

Produktverantwortlicher – Digitaler Projektmanager

Verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Sie Kundenwünsche und Unternehmensziele nahtlos in praktische IT-Lösungen umsetzen? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem Sie die Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen und unserem Entwicklungsteam bilden? Dann sind Sie genau der Product Owner, den wir suchen!

Als Product Owner spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Lösungen. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und unserem Tech-Team. Gemeinsam mit deinen Kollegen aus den Abteilungen Vertrieb, Projektmanagement, Category Management und Kundenservice sorgst du dafür, dass Kundenwünsche und Unternehmensziele in klare Prioritäten und eine effektive Produktstrategie umgesetzt werden.

 

Das E-Commerce-Team von Touch Incentive berät sich über eine eigene Cloud-Lösung für Kundenbindung und E-Commerce.
Was wirst du tun?

Du begleitest den gesamten Prozess – von der Erstellung der Roadmap und der Planung bis hin zur Bereitstellung der IT-Lösungen. Du achtest auf den Produktwert und schaffst es, das Tech-Team mit einem gut fundierten Backlog zu inspirieren und zu leiten.

Deine Aufgaben

  • Produktstrategie und Roadmap: Gestaltung, Priorisierung und Kommunikation der Roadmap.
  • Backlog-Management: Erstellen und Priorisieren von User Stories, Sprints und Funktionen zur Erreichung der Projektziele.
  • Projektkoordination und -umsetzung: Überwachung des Fortschritts, der Abhängigkeiten und der Meilensteine bei digitalen Projekten sowie Sicherstellung einer effektiven Abstimmung zwischen den Beteiligten und den Entwicklungsteams.
  • Stakeholder-Management: Proaktive Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit.
  • Kundenkontakt und Analyse: Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Umsetzung in ein klares Backlog sowie skalierbare Lösungen.
  • Demos und Abnahme: Produktdemos durchführen (oder durchführen lassen) und Endnutzer in den Prozess einbeziehen.
  • Prozessoptimierung: Aufzeigen von Engpässen in Prozessen und Vorschlagen von operativen Verbesserungen.

 

Was erwarten wir von dir?

Wir suchen einen unternehmerisch denkenden und engagierten Fachmann, der analytische Fähigkeiten, pragmatisches Denken und eine ausgeprägte IT-Ausrichtung vereint.

  • Hochschulabschluss (HBO/WO) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung in der Produktentwicklung und in der Arbeit in einem agilen/Scrum-Umfeld.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, mit Erfahrung in der Umsetzung von Unternehmenszielen in IT-Lösungen und User Stories.
  • Verfügt über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten bei der Koordination digitaler Projekte und der Abstimmung mit den Beteiligten in komplexen Umgebungen.
  • Kommunikativ stark: Du bist ein Teamplayer, kannst andere motivieren und scheust dich nicht davor, Entscheidungen zu treffen.
  • Stakeholder-Management: Sie binden Stakeholder effektiv ein und setzen deren Wünsche in ein konkretes Programm mit klaren Meilensteinen um.
  • Technisches Verständnis: Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung und Produktmanagement sind unerlässlich.
  • Erfahrung im Bereich Loyalty-Marketing und E-Commerce ist von Vorteil.

Touch Incentive ist der Marktführer in den Benelux-Ländern im Bereich von Treueprogrammen und Incentive-Kampagnen. Mit einer starken Präsenz in den Benelux-Ländern, einer Niederlassung in Deutschland und einem innovativen IT-Zentrum in Cluj, Rumänien, nehmen wir sowohl lokal als auch international eine führende Rolle ein. Wir sind stolz auf unsere Zusammenarbeit mit Top-Marken wie ING, Albert Heijn, KLM, Samsung, Air Miles und Essent. Tag für Tag bauen wir mit Leidenschaft starke Beziehungen zwischen Marken und ihren Kunden, Mitarbeitern oder Geschäftspartnern auf, wobei wir Grenzen verschieben und Ergebnisse liefern, die wirklich zählen!

Basierend auf unserem Full-Service-Ansatz – vom Konzept bis zur Umsetzung – entwickeln wir erfolgreiche Treue- und Incentive-Programme für jede Zielgruppe und jede Branche. Wir binden Kunden oder Mitarbeiter mit motivierenden Treueprogrammen an Unternehmen, zeichnen uns durch einzigartige Treuekampagnen aus und überraschen alle mit unseren eigenen Incentives und Geschenkkarten. Außerdem sind wir ein hervorragender Ticketpartner und kennen alle Details rund um Treue- und Ticketsoftware. Dadurch finden wir stets eine Strategie, die zu den Zielen unserer Kunden passt.

Wenn du auf der Suche nach einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld bist, in dem du herausgefordert wirst, das Beste aus dir herauszuholen, bist du bei Touch Incentive genau richtig. Unser Unternehmen wächst rasant und betreut bereits mehr als 200 Programme für Kunden in ganz Europa – und wir sind noch lange nicht am Ende unserer Entwicklung angelangt. Auch in den kommenden Jahren werden wir weiterhin ambitioniert in Innovation und Expansion investieren, um auch in Zukunft den Standard bei Loyalitätslösungen zu setzen.

Aber neben der harten Arbeit haben wir auch Spaß! Wir fordern dich gerne zu einer Partie Tischfußball heraus und organisieren regelmäßig tolle Teamausflüge. Klingt das nach Musik in deinen Ohren? Dann melde dich bei uns!

Das E-Commerce-Team von Touch Incentive bespricht während einer Besprechung über Laptops und Präsentationen die eigene Loyalitäts- und E-Commerce-Cloud.

Was bieten wir Ihnen?

Bei Touch Incentive hast du die Möglichkeit, deine Talente in einer anspruchsvollen und verantwortungsvollen Position einzubringen. Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle.
  • Ein marktübliches Gehalt.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement unmittelbar Wirkung zeigen.
  • Raum für deine persönliche Entwicklung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Ein dynamischer Arbeitsplatz in Rotterdam, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar ist.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche).
  • Gemütliche Teamausflüge.
  • Immer frisches Obst im Büro.
  • Wöchentliches gemeinsames Mittagessen mit dem gesamten Team.
  • Ein Konto in unserem Touch-Vorteilsshop, in dem du dir etwas Schönes gönnen kannst.

 

Bist du begeistert?

Siehst du dich in dieser herausfordernden Rolle? Dann sende deinen Lebenslauf und dein Anschreiben anjoost.wilbrink@touchincentive.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen!

 

Akquise aufgrund dieser Anzeige ist unerwünscht.

Lernen Sie unser Team kennen

Du arbeitest mit einem Team aus Spezialisten für Kundenbindung, Technologie und Kundenerlebnis zusammen. Wir reagieren schnell, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten in kurzen Kommunikationswegen gemeinsam an Projekten für bekannte Marken.



Sie sind von der Idee bis zur Umsetzung dabei und haben die Möglichkeit, mitzudenken und Verantwortung in Ihrer Arbeit zu übernehmen. Neugierig auf Ihre zukünftigen Kollegen?
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