Randstad

Ansatz Touch

Jedes der insgesamt 30.000 Talente erhielt mittels eines eindeutigen Codes die Möglichkeit, eines von zwölf Geschenken auszuwählen. Gemeinsam mit Randstad haben wir ein festes Budget vereinbart, sodass es keine Kostenüberraschungen gibt und wir das Einlösungsrisiko vollständig übernehmen. Durch den geschickten Einsatz von individuellen Codes konnten wir Geschenke anbieten, die einen deutlichen Mehrwert gegenüber dem verfügbaren Budget pro Talent darstellten. Die Verteilung erfolgte über ein personalisiertes Mailing von Randstad, in dem jeder Empfänger seinen individuellen Code erhielt, um diesen auf der vollständig im Look-and-Feel gestalteten Plattform einzulösen.

Hauptziele

• Die Talente werden mit einem geschätzten Jahresendgeschenk belohnt
• Mehrwert schaffen – Anreize
• Einfacher Prozess und kein Risiko für Randstad
• Freie Wahl der Talente, sodass dies den persönlichen Vorlieben jedes Einzelnen entspricht

Erfahrungen mit Randstad

„Wow! Eine äußerst gelungene Zusammenarbeit bei der Beschaffung und Verteilung der Weihnachtsgeschenke an unsere Randstad-Talente.“ – Marjolein Beishuizen, Randstad

Erfahrungen und Talente

„Was für eine nette Geste, als Mitarbeiter ein so schönes Geschenk zu bekommen. Dass ich mir selbst etwas aussuchen durfte, das mir gefällt, empfinde ich als echte Wertschätzung.“

„Es war toll, dass wir uns selbst ein Geschenk aussuchen durften. Das Angebot bot für jeden etwas, und es ist schön, etwas auszuwählen, das man wirklich gebrauchen kann.“