Randstad

Aanpak Touch

Ieder talent, in totaal 30.000, kreeg door middel van een unieke code de mogelijkheid om één van de twaalf cadeaus te kiezen. Samen met Randstad spraken we een vast budget af, waardoor er geen verrassingen zijn in de kosten en wij het redemptie risico volledig uit handen nemen. Door slim gebruik te maken van unieke codes konden we cadeaus aanbieden met een duidelijke meerwaarde ten opzichte van het beschikbare budget per talent. De distributie verliep via een gepersonaliseerde mailing vanuit Randstad, waarin iedere ontvanger zijn unieke code ontving om deze te verzilveren op het volledig in look en feel ingerichte platform.

Primaire doelen

• De talenten belonen d.m.v. een gewaardeerd eindejaarsgeschenk
• Meerwaarde creëren incentives
• Eenvoudig proces en geen risico voor Randstad
• Keuzevrijheid voor de talenten waardoor dit bij ieders persoonlijke voorkeur aansluit

Ervaring Randstad

“Wauw! Een zeer geslaagde samenwerking voor het bereiken en uitdelen van de eindejaarsgeschenken aan onze Randstad talenten.” – Marjolein Beishuizen, Randstad

Ervaring talenten

“Wat een attent gebaar om als medewerker zo’n mooi cadeau te krijgen. Het feit dat de optie er was om zelf iets te kiezen wat ik leuk vond, voelt als echte waardering.”

“Super fijn dat we zelf een cadeau konden kiezen. Het aanbod had voor ieder wat wils en het is prettig om iets uit te zoeken waar je echt wat aan hebt.”