Ben jij ondernemend en altijd op zoek naar de beste deal in de markt? Krijg je energie van het benutten van commerciële kansen? En wil je graag werken voor een bedrijf dat spraakmakende campagnes organiseert voor toonaangevende multinationals? Dan ben jij op je plek als category manager bij Touch Incentive.

Functieomschrijving category manager

Voor ons kantoor in Rotterdam-Barendrecht zijn wij op zoek naar een nieuwe category manager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande opdrachtgevers en leveranciers. Je voert de onderhandelingen met zowel nieuwe als bestaande leveranciers. Je zorgt ervoor dat ons assortiment en de aanbiedingen up to date zijn en bent altijd pro actief op zoek naar nieuwe samenwerkingspartners voor onze verschillende afzetkanalen. Jouw gesprekspartners zijn veelal marketing-, category- en/of Joint Promotions managers van interessante bedrijven uit diverse branches.

Touch is gespecialiseerd in het creëren van onderscheidende campagnes voor verschillende toonaangevende retailers en merken. Deze campagnes worden zowel online als op de winkelvloer uitgerold. Met een jong en sterk team realiseren wij effectieve en spraakmakende campagnes op het gebied van pretparken, dierentuinen, reizen, vrije tijd en lifestyle. Onder de opdrachtgevers van Touch Incentive bevinden zich diverse toonaangevende multinationals, waaronder Albert Heijn, Samsung, Etos, ING en Essent.

Touch is een Rotterdams bedrijf met de Rotterdamse no-nonsens mentaliteit; zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Wij zijn experts op het gebied van loyalty, ticketing, consumentenpromoties en giftcards vanwege onze jarenlange ervaring en passie voor de rol van incentives. Touch verdiept zich dan ook graag in de vraag wanneer welke promotie ingezet kan worden om het optimale resultaat te bereiken. We zoeken hiervoor graag de dialoog op met onze klanten en willen ze inspireren om de beste keuzes te maken. Kom jij ons team versterken?

Werkzaamheden

Gegevens verzamelen

• Teksten en beelden verzamelen via inkoop, category management of leveranciers
• Content beoordelen en daar waar nodig aanpassen
• Teksten laten vertalen
  
  

Publiceren

• Aanmaken van artikelen in ons ERP systeem
• Inregelen dat de producten waarvan de content compleet is worden gepubliceerd in de juiste shops
• Vertalingen toevoegen
  
  

Controleren

• Zijn de producten juist gepubliceerd ( lay-out en beeldmateriaal )
• Controle of producten in de verschillende shops gepubliceerd blijven
• Beschikbare voorraden updaten
•  

Gewenst profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met een commerciële en/of marketing achtergrond;
• je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare succesvolle ervaring in een sales gedreven omgeving;
• je bent een uitstekende verbinder;
• leveranciers en opdrachtgevers ervaren jou als een fijne, betrouwbare en deskundige gesprekspartner;
• je bent een targetgericht en daadkrachtig persoon, die gaat voor resultaat zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen;
• je bent in staat om klanten en relaties voor je te winnen;
• je hebt goede communicatieve- en presentatievaardigheden;
• je bent verkoopgericht en vasthoudend;
• je bent creatief en je denkt oplossingsgericht;
• je toont ondernemerschap (lef, gretig, gedreven, risico’s durven nemen);
• je hebt van nature een enorme drive om werkmethoden voortdurend te verbeteren;
• ervaring en een netwerk in de leisure industrie is een pre.

Wat bieden wij

• een uitdagende functie;
• uitstekende werkomstandigheden en een goede werksfeer;
• aantrekkelijk salaris;
• uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren op de vacature

Wil je onderdeel worden van een jong en ambitieus team, plezier hebben in je werk en het onderscheid maken binnen onze organisatie? Heb jij het enthousiasme en de kwaliteiten om deze rol te vervullen? Dan spreken we jou graag! Stuur je CV en motivatie naar: rick.haak@touchincentive.nl.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op via 06-52640005.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.