Meekijken met Thomas Zandbergen
Hi, mijn naam is Thomas! Van februari 2025 tot en met juni 2025 liep ik stage bij Touch Incentive. In deze blog neem ik je graag mee in mijn stageperiode: wat mijn werkzaamheden waren, welke projecten ik oppakte, hoe ik me ontwikkeld heb en wat ik allemaal heb geleerd. Zo krijg je een goed beeld van hoe het is om stage te lopen bij Touch Incentive en wat je kunt verwachten als je hier misschien zelf aan de slag gaat!
Mijn werkzaamheden binnen Touch Incentive
Tijdens mijn stageperiode ben ik begonnen als stagiair Content- en Projectmanagement. Eén van mijn eerste taken was het schrijven van nieuwsbrieven voor bedrijven zoals Mandemakers en LOI. Daarnaast hielp ik mee met het opbouwen van websites, het verwerken van orders in Excel die uiteindelijk naar klanten werden gestuurd en het opvoeren van producten voor Airmiles.
Wat ik fijn vond, is dat er veel afwisseling is en dat je elke dag weer iets nieuws kunt leren. Je hoeft hier echt niet stil te zitten. Naast mijn taken binnen projectmanagement mocht ik ook wekelijks meewerken met de marketingafdeling. Samen met een andere stagiaire, Puck, bedacht ik ideeën en content voor de social media-kanalen van Touch. Dit vond ik erg leuk, omdat je zo meerdere afdelingen leert kennen en samenwerkt met andere stagiairs, wat het ook nog eens gezellig maakt.
Voor marketing kreeg ik uiteindelijk ook meer verantwoordelijkheden, zoals het analyseren van de socials op Instagram en LinkedIn. Dit gaf me een goed beeld van hoe social media-activiteiten worden gemonitord en verbeterd.
De werksfeer bij Touch is heel fijn. Als je interesse hebt om meer te doen, wordt dat alleen maar aangemoedigd. Ze vinden het belangrijk dat je als stagiair ontdekt wat je leuk vindt en zo veel mogelijk leert over het bedrijfsleven. Toen ik hier begon, wist ik nog niet zo goed wat ik echt leuk vond om te doen. Door deze stage heb ik daar nu een veel beter beeld van gekregen en weet ik beter waar mijn interesses wel en niet liggen voor de toekomst.
De leuke kanten en de minder leuke kanten van de stage
Wat ik vanaf het begin heel prettig vond aan mijn stage bij Touch Incentive, is dat je je direct welkom voelt. Iedereen is toegankelijk en behulpzaam, zolang je jezelf ook open opstelt. Wat het extra leuk maakt, is dat er meerdere stagiairs tegelijk werken. Daardoor heb je altijd iemand om dingen mee te bespreken, of het nou over stage, school of gewoon iets gezelligs gaat.
Natuurlijk zijn er ook dingen waar je aan moet wennen. Zo vond ik het in het begin best pittig om ineens 40 uur per week te werken. Dat had ik nog nooit voor een langere periode gedaan. Gelukkig wende dat vrij snel. Ook waren er af en toe taken of projecten die wat minder leuk waren, maar dat hoort er nu eenmaal bij. Het fijne is dat er genoeg afwisseling is, waardoor er altijd weer leuke opdrachten tussen zitten.
Mijn projecten
Tijdens mijn stage had ik wekelijks terugkerende taken. Zo schreef ik nieuwsbrieven voor verschillende bedrijven en had ik iedere week een social-overleg. In dat overleg bedacht ik samen met Puck content en Reels voor het Touch Incentive-account.
Naast deze vaste taken kreeg ik ook projectmatig werk. Sommige projecten liepen over meerdere weken, zoals het verwerken van klantgegevens voor voetbalkaartjes voor de Keuken Kampioen Divisie. Een ander voorbeeld is het controleren van ingestuurde bonnetjes voor Etos, waarbij ik moest nagaan of klanten recht hadden op een cadeaubon. Dit soort opdrachten zorgden voor veel afwisseling en hielden het werk interessant. Eén ding is zeker: je hoeft je hier nooit te vervelen.
Ook kreeg ik vanuit school een opdracht waar ik wekelijks tijd aan moest besteden. Ik koos ervoor om hier elke donderdag aan te werken, zodat ik geen grote achterstand zou oplopen. In het begin vond ik het lastig om daar structuur in aan te brengen, omdat ik de werkzaamheden op stage vaak voorrang gaf. Maar na een paar weken besefte ik dat het belangrijk was om daar ook voldoende aandacht aan te besteden en sindsdien ging dat veel beter.
De uitdagingen en mijn aanpak
In het begin vond ik het best wennen om ineens een stage van 40 uur per week te lopen. Dat voelde in de eerste weken best lang, maar je moet gewoon gaan en doet automatisch mee in het ritme. Rond week 5 zat ik er helemaal in en vanaf dat moment vloog de tijd eigenlijk voorbij.
Ook op werkgebied kwam ik uitdagingen tegen. Soms kon ik bepaalde documenten niet vinden of snapte ik stappenplannen niet goed. Dat kon best stressvol zijn, omdat je niet zeker weet of je het wel goed doet. Wat ik dan deed, was eerst zelf op zoek gaan naar een oplossing of meer informatie. Als ik er echt niet uitkwam, en dat gebeurde vaak zat, vroeg ik het aan collega’s. Die stonden gelukkig altijd klaar om te helpen.
Een andere uitdaging was het plannen van mijn werkzaamheden. Voor mijn stage deed ik eigenlijk alles uit mijn hoofd, wat er soms voor zorgde dat ik dingen vergat of in tijdsnood kwam. Tijdens mijn stage moest ik direct aan de slag met het gebruik van een planning/agenda, en dat heeft me veel meer structuur en overzicht gegeven. Daardoor maakte ik minder fouten en kon ik mijn werk beter verdelen.
Mijn stage in het algemeen
Als ik terugkijk op mijn stageperiode, ben ik er heel tevreden over. Ik heb een leuke en leerzame tijd gehad, waarin ik veel over mezelf heb ontdekt en ervaren hoe het is om écht mee te draaien binnen een bedrijf, iets heel anders dan een bijbaantje. Door deze stage weet ik nu veel beter wat ik leuk vind om te doen en wat minder bij me past, wat me helpt bij het maken van keuzes voor de toekomst.
Wat ik zeker meeneem uit deze periode is het belang van een goede planning. Voorheen hield ik me daar nauwelijks mee bezig, waardoor ik soms in de knel kwam met mijn tijd. Tijdens mijn stage heb ik geleerd om mijn agenda goed bij te houden, waardoor ik meer overzicht had en minder stress. Dat is iets waar ik in mijn studie én later in mijn werk nog veel aan ga hebben.
Mijn ontwikkeling
Tijdens mijn stage heb ik veel geleerd, zowel over mezelf als over werken binnen een bedrijf. In het begin vond ik het soms lastig om overzicht te houden, maar al snel leerde ik beter plannen door het gewoon te doen. Daarnaast ben ik trots op de creatieve ideeën die ik samen met Puck stagiair heb mogen inbrengen bij de marketingafdeling en op de projecten die ik samen met collega’s heb opgepakt.
Als ik mijn stage in één zin moet omschrijven: “Een leerzame en leuke periode waarin ik veel heb ontdekt over mezelf en het werkleven.”
Begeleiding
De begeleiding heb ik als heel prettig en professioneel ervaren. Er was altijd ruimte om vragen te stellen of ergens over te sparren en ik voelde mij echt gesteund in mijn ontwikkeling. Ik heb de begeleiding als persoonlijk, betrokken en leerzaam ervaren. Geen vraag was te gek en ik had nooit het gevoel dat ik iemand tot last was. De bijpraatmomentjes om de week hielpen daar ook goed bij. Dit gaf de kans om even stil te staan bij je ontwikkeling, waardoor je zelf kon stilstaan bij hoe het ging en gerichte feedback kon vragen.
Vond je dit interessant?
Dan wil je de volgende pagina’s ook niet missen!
LET’S GET IN TOUCH!
Meer weten over een stage bij Touch Incentive of wil je gelijk solliciteren? Neem contact op via dit formulier!
Wil je op de hoogte blijven van het laatste loyalty nieuws?